網友建議多招男老師,高考成績一般什么時候出?西安教育局回應網友建議多招男老師,有陜西西安網友通過人民網領導留言板建議,在教師招聘中考慮教師隊伍性別比例失衡問題,加大對男教師的招聘力度。西安市教育局答復稱,教師公開招聘計劃是由用人單位根據編制空缺情況和崗位需求進行申報,按照教師崗位工作特點,一般不限定性別要求。

　　上述網友提到,西安教育提升三年計劃以來以招聘了兩萬多名教師,但絕大多數都是女性,現在中小學尤其是義務階段教師男女比例失衡,男性學習師范類專業(yè)的人數本身就少,再加上相當一部分男性畢業(yè)后不從事教師行業(yè),造成了現在普遍存在的男教師荒,希望政府考慮現實情況招聘時能兼顧學科和性別比例加大對男教師的招聘力度。新版教師法中明確規(guī)定,在教師招聘中應以德為先,擇優(yōu)錄取,并且要按需兼顧學科、性別比例等問題。
　　網友建議多招男老師

　　西安教育局回應網友建議多招男老師,近年來,多地出現提升男性教師比例的建議,部分地區(qū)通過明確崗位設置比例來調整教師性別結構。此外,在河北昌黎,有人大代表提出了改革教師招聘制度,設置專項招聘計劃對需要男教師的學科,可適當放寬招聘條件留專門的名額給那些希望從事教育事業(yè)的男生報考等建議。

　　小店區(qū)教育局介紹,近幾年,我區(qū)采取事業(yè)單位公開招聘方式,招聘了一批年輕教師。在我區(qū)每年招聘的小學教師中,女性畢業(yè)生占多數。出現這種現象,主要是由于男性畢業(yè)生報名人數較少。由于事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定,事業(yè)單位公開招聘不允許設置歧視性條件,因此在招聘男女結構比例方面不得設置指向性或與崗位無關的歧視性條件。

　　昌黎縣教育體育局答復稱,就全國范圍來看,中小學教師隊伍當中女性的比例遠超其男性已是不爭的事實,由此而產生的諸多負面影響,也相當令人憂慮。目前,教育系統(tǒng)通過教師招聘的方式調整教師隊伍性別比例尚缺乏政策依據。其實在高考結束之后,網上就會立馬公布各個科目的答案,這時候考生其實就可以通過公布的標準答案進行估分,預測自己的分數階段大體在什么位置,為后面的填報志愿做準備。因為各個高校的官網可以查詢往年的錄取分數線。如果我們能夠提前估分就很方便我們查找對應的院校與專業(yè)。

　　高考成績一般什么時候出?高考填報志愿的時間都是不一樣的,有的省份比較早,可能在高考成績出來的十天左右就可以填報志愿了,但是也有的省份時間比較長,而且本科批和?？婆臅r間也是不一樣的。